Nytt regelverk for bedrifter som søker støtte
Norads støtte til næringsutvikling
Norad arbeider med å stimulere til næringsutvikling i utviklingsland og kan tilby både finansiell støtte og veiledning til bedrifter.
Det reviderte regelverk (tidl. Regelverk for nærings- og handelssamarbeid) er utarbeidet på bakgrunn av prioriteringer som fremgår av Prop. 1 S (2011-2012). Dette innebærer en tydeliggjøring av hvilke geografiske områder og sektorer tilskuddsordningen er rettet mot. Det er også utarbeidet en egen oversikt over ordningens geografiske nedslagsfelt (PDF).
Under tildelingskriteriene presiseres det nå at søker normalt bør ha/ta sikte på en eierandel på minimum 25 prosent i den etablerte/planlagt etablerte bedriften samt kunne dokumentere teknisk/administrativ/finansiell evne til å gjennomføre tiltaket.
Kravet om omsetning på minimum NOK 10 millioner står ved lag. Det vektlegges også at tiltak som tildeles støtte skal gi utviklingseffekter i mottakerlandet. Søknader om støtte til tiltak med et totalbudsjett på mindre enn NOK 250 000 vil normalt ikke gis tilsagn.
- Lønn til egne ansatte
Maksimal godkjent timesats for lønn til egne ansatte (herunder eiere og styremedlemmer) er fastsatt av Norad og er for tiden inntil NOK 550 per time. Timesatsene skal dekke de reelle direkte lønnskostnader, herunder sosiale kostnader.
- Honorar til innleide personer
Maksimal timesats for honorar til eksterne konsulenter, instruktører, juridisk assistanse etc. er fastsatt av Norad og er for tiden inntil NOK 1000 per time. Maksimalsatsen gjelder også dersom den faktiske timeprisen er høyere. Lokale konsulenter benytter ofte en lavere timesats enn dette. Honoraret skal dekke konsulentenes utgifter og kostnader